デザイン経営一体化 デザイン経営一体化
デザイン経営一体化
デザ経

経営・デザイン一体化推進事業

経営とデザインを両方サポートすることで
現状を打破する「強い経営」の実現を目指す

実施プログラム

実施プログラム内容
実施プログラム内容
グラフ
やりたい事、目指すビジョンをデザインで
具現化するためのプロセス
1

オリエンテーション

「そもそも、デザイン経営とは何か」ということを、オリエンテーションを通して参加企業・デザイナーに伝えます。

2

アイデンティティ抽出

個別面談により、企業ごとの強みを引き出すためのヒアリングを行います。

3

企業見学

ヒアリングで見えてきた注目すべきポイントを中心に、企業見学を実施します。

4

アイデンティティ確認

企業見学を振り返り、企業が注力している工程などから自社のアイデンティティとなりうるポイントを確認します。

5

デザインラフ

企業ごとのゴール設定に応じて、担当デザイナーが目指す方向性をラフデザインという形で見える化します。

2

アイデンティティ抽出

個別面談により、企業ごとの強みを引き出すためのヒアリングを行います。

3

企業見学

ヒアリングで見えてきた注目すべきポイントを中心に、企業見学を実施します。

4

アイデンティティ確認

企業見学を振り返り、企業が注力している工程などから自社のアイデンティティとなりうるポイントを確認します。

5

デザインラフ

企業ごとのゴール設定に応じて、担当デザイナーが目指す方向性をラフデザインという形で見える化します。

グラフ
デザインをまとめ、伝えるための準備を
行うプロセス
6

経営戦略策定

目指すビジョン達成のため、実現に向けた中期経営計画をディレクターとともに作成します。

7
8

ブランディングデザイン

企業がこれから事業を進めていくうえでのツールになるデザイン案をブラッシュアップしていきます。

9

プレスリリース

経営者のパーソナリティや自社の経営資源からたどり着いた自社のアイデンティティに基づいた目指す方向性(ビジョン)を、他社の前で発表します。

6

経営戦略策定

目指すビジョン達成のため、実現に向けた中期経営計画をディレクターとともに作成します。

7
8

ブランディングデザイン

企業がこれから事業を進めていくうえでのツールになるデザイン案をブラッシュアップしていきます。

9

プレスリリース

経営者のパーソナリティや自社の経営資源からたどり着いた自社のアイデンティティに基づいた目指す方向性(ビジョン)を、他社の前で発表します。

グラフ
デザインしただけで終わらない、実行のあとの
チェックと改善を踏まえた経営戦術会議
10

経営戦術会議

プレスリリースを振り返りながら、これからデザイン経営を実践していくための経営戦術を考えます。

市内10企業がそれぞれに目指すべき方向性を見出し、今後事業を展開していくための土台となるデザインができあがりました。ここからは各社が今回の事業を足がかりにデザイナーの視点を取り入れながら「デザイン経営」を行い、企業の価値を伸ばしていきます。